8月8日晚,昊源公司在研發(fā)中心六樓會議室召開績效增長推進(jìn)會議,行動教育績效導(dǎo)師江竹兵、劉盼龍、徐希明分別通過視頻會議形式參會。公司高層領(lǐng)導(dǎo)、績效增長執(zhí)行小組成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參會。
會上,績效執(zhí)行小組宣傳組長來文雅詳細(xì)匯報(bào)了上周例會工作安排完成和本周落地實(shí)施情況。根據(jù)績效貢獻(xiàn)顯著性和開展工作情況,通報(bào)表揚(yáng)本周績效增長落地較好單位:南區(qū)化工車間和北區(qū)氣化車間,肯定他們對公司績效增長所做出的突出貢獻(xiàn)。
南區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)主調(diào)度張晨就南區(qū)一期甲醇洗向北區(qū)環(huán)己醇PSA導(dǎo)氣標(biāo)桿流程分享匯報(bào)。
劉盼龍老師基于最新工作進(jìn)展,給出精準(zhǔn)指導(dǎo)。在當(dāng)前工作推進(jìn)過程中,要以產(chǎn)品結(jié)構(gòu)流程調(diào)整為軸心,驅(qū)動全業(yè)務(wù)鏈升級。在銷售前端,須提前鎖定客戶需求,將銷售計(jì)劃同步至生產(chǎn)部門,打通生產(chǎn)與銷售協(xié)同壁壘,做到信息零時(shí)差、節(jié)奏零誤差;生產(chǎn)部門要針對銷售計(jì)劃,進(jìn)行快速調(diào)整與優(yōu)化;財(cái)務(wù)部門需發(fā)揮核算職能,從長遠(yuǎn)角度算好每一筆賬,用數(shù)據(jù)為決策護(hù)航;最后,檢查執(zhí)行是關(guān)鍵一環(huán),培訓(xùn)、演練、檢核同步推進(jìn),確保每一步動作皆可復(fù)制、可度量。通過以上四步閉環(huán),實(shí)現(xiàn)“客戶需求—銷售預(yù)測—產(chǎn)能調(diào)整—財(cái)務(wù)評估—執(zhí)行復(fù)盤”全流程持續(xù)迭代,確保每輪循環(huán)都帶來可見利潤增長與效率提升,為公司注入源源不斷的成長動能。